Najavljena promjena odnosi se na program koji je godinama omogućavao zapošljavanje i osobama bez formalno priznate stručne kvalifikacije. Ukoliko plan bude proveden, put do zaposlenja mogao bi postati znatno teži nego dosad.
Prema planovima iz koalicionog sporazuma njemačkih stranaka, godišnja kvota za zapošljavanje radnika sa Zapadnog Balkana mogla bi biti smanjena sa sadašnjih 50.000 na 25.000 odobrenja. Ipak, riječ je o najavljenoj namjeri, a ne o potvrdi da je nova kvota već stupila na snagu.
Manje mjesta za radnike iz regiona
Njemačka je već godinama jedna od najvažnijih destinacija za građane Bosne i Hercegovine koji traže bolje plaćene poslove i sigurnije uslove života. Radnici iz naše zemlje i drugih država regiona zapošljavaju se u različitim sektorima, među kojima su građevinarstvo, ugostiteljstvo i transport.
Poseban značaj ima takozvano Pravilo za Zapadni Balkan, koje državljanima Bosne i Hercegovine, Albanije, Kosova, Crne Gore, Sjeverne Makedonije i Srbije omogućava zapošljavanje u Njemačkoj i bez formalno priznate stručne kvalifikacije, pod uslovom da ispunjavaju propisane kriterije.
Za korištenje ovog programa potrebno je, između ostalog, imati konkretnu ponudu za posao ili ugovor te ispuniti uslove za dobijanje odgovarajuće vize. Broj odobrenja ograničen je godišnjom kvotom, zbog čega njeno eventualno smanjenje može dodatno otežati odlazak kandidatima koji tek planiraju pronaći posao.
Koliki je pritisak na ovaj program pokazuje podatak njemačke Savezne agencije za rad. Prema njenim navodima, tokom decembra 2025. odbijeno je oko 18.000 zahtjeva jer je kvota za tu godinu već bila iscrpljena.
Ako godišnji broj odobrenja bude prepolovljen, kandidati iz BiH i drugih zemalja obuhvaćenih ovim pravilom mogli bi se suočiti s još većom konkurencijom i manjim izgledima da dobiju odobrenje za zaposlenje.
Šta to znači za građane BiH koji već rade u Njemačkoj?
Eventualno smanjenje kvote ne znači da će građani Bosne i Hercegovine koji već zakonito rade u Njemačkoj automatski ostati bez posla ili dozvole boravka. Najavljena promjena prvenstveno se odnosi na broj novih odobrenja u okviru Pravila za Zapadni Balkan, a ne na automatsko ukidanje postojećih radnih odnosa.
Osim toga, ovaj program nije jedini način na koji strani državljani mogu doći do zaposlenja u Njemačkoj. Druge mogućnosti zavise od stručnih kvalifikacija, vrste posla i ispunjavanja uslova predviđenih za pojedine kategorije stranih radnika.
Konačan utjecaj najavljene promjene zavisit će od toga hoće li smanjenje kvote biti usvojeno, kada bi se počelo primjenjivati i kako će biti uređena njegova provedba. Za građane BiH koji planiraju odlazak važno je pratiti zvanične informacije njemačkih institucija prije pokretanja postupka za zapošljavanje i izdavanje vize.