Jedna od zaposlenica koja se nalazi na spisku za otkaz ispričala je za „Nezavisne novine“ kako su radnici obaviješteni o odluci, šta im je rečeno o otpremninama te kakva trenutno vlada atmosfera među zaposlenima.
Prema riječima zaposlenice, radnici su pozvani na sastanak u Kristalnu salu hotela „Bosna“ u Banjoj Luci, gdje im se najprije obratio jedan od visokih zvaničnika kompanije.
Obraćanje je bilo na engleskom jeziku, a zaposlenica navodi da je posebno zapamtila njegovu poruku da će „prvi level zaposlenika biti eliminisan“.
Nakon toga radnicima se na srpskom jeziku obratila predstavnica kompanije, za koju sagovornica tvrdi da je djelovala nezainteresovano i da je sastanak nastojala što prije završiti.
Zaposlenici, kako navodi, osim informacije o prestanku rada zasad nisu dobili mnogo konkretnih detalja.
Sporna pitanja oko otpremnina
Tokom sastanka radnicima je prikazana i prezentacija koja je sadržavala informacije o otpremninama.
Prema onome što je zaposlenica uspjela pročitati, otpremnina bi trebala iznositi trećinu plate pomnoženu s brojem godina rada.
Međutim, dodatni problem predstavlja činjenica da je veliki broj zaposlenih u početku radio preko kompanije „M plus“, koja je bila posrednik između NCR-a i radnika u BiH.
Kako tvrdi sagovornica, među zaposlenima postoji bojazan da se period proveden u radu za NCR preko „M plusa“ neće računati prilikom obračuna otpremnine, već samo vrijeme nakon potpisivanja direktnog ugovora s NCR-om.
Zaposleni, navodi ona, još čekaju dodatne informacije od lokalnog menadžmenta i očekuju novi sastanak na kojem bi trebalo biti više detalja o cijelom procesu.
Zaposlenica tvrdi da se poslovi sele na Filipine
Zvanično obrazloženje zbog kojeg će doći do otpuštanja, prema njenim riječima, radnicima nije saopćeno.
Ona smatra da je jedan od razloga smanjenje troškova rada te tvrdi da NCR trenutno angažuje radnike na Filipinima.
Prema njenim navodima, zaposlenima je ranije dolazak radnika s Filipina predstavljan kao svojevrsna ispomoć, ali ona sada smatra da bi dio poslova mogao biti prebačen upravo tamo.
Ove tvrdnje zaposlenice zasad nisu potvrđene iz kompanije NCR.
Ona ističe i da radnicima nisu ponuđene druge mogućnosti, poput prelaska na druge pozicije ili eventualnog preseljenja u Beograd i nastavka rada iz tog grada.
„Samo nam je rečeno da prestajemo s radom“, kazala je.
Atmosferu među zaposlenima opisala je kao veoma tešku. Navodi da su radnici ogorčeni jer su godinama računali na stabilna radna mjesta, a mnogi su, kako tvrdi, na osnovu tih primanja podizali kredite i uređivali svoje domove.
Vlada RS ranije izdvojila dva miliona KM
Posebnu pažnju privlači činjenica da je Vlada Republike Srpske ranije finansijski podržala dolazak i zapošljavanje radnika u NCR-u u Banjoj Luci.
Ministarstvo nauke i tehnologije RS u maju 2017. godine potpisalo je s kompanijom NCR Banja Luka ugovor o dodjeli sredstava za realizaciju programa podrške zapošljavanju.
Vrijednost ugovora iznosila je dva miliona KM, a njime je bilo predviđeno zapošljavanje 200 radnika.
„Nezavisne novine“ su u novembru 2018. godine objavile da je, zahvaljujući ovom programu, posao dobilo više od 200 ljudi. Banjalučka kancelarija tada je predstavljana kao značajan centar tehničke podrške kompanije.
Uprkos pokušajima da dobiju odgovore, „Nezavisne novine“ navode da iz NCR-a nisu uspjeli dobiti pojašnjenje konkretnih razloga zbog kojih će doći do masovnog otpuštanja.
Pitanja su upućena i nadležnom ministarstvu, a odgovori se očekuju.