Iako je prošlo pola godine otkako je Miljan Vuković, tadašnji načelnik bijeljinske Područne jedinice Republičkog zavoda za statistiku, uhapšen zbog povezanosti sa drogom, ovaj slučaj još uvijek nije dobio konačan epilog pred pravosuđem. Iz nadležnog Tužilaštva poručuju da je postupak u ovom predmetu nakon svih ovih mjeseci i dalje “hitno” u toku.
Vuković se tereti da je 22. januara 2026. godine, oko 17 sati, u Bijeljini nabavio i držao supstance koje su proglašene za droge. Policija je prilikom hapšenja pronašla PVC kesu bruto mase 107,6 grama s materijom koja asocira na kokain, te providnu PVC kesu bruto mase 2,83 grama s istim sadržajem.
Iz Tužilaštva su potvrdili da je hitna istraga još uvijek u toku, dok je Milan Malivojević, portparol Okružnog javnog tužilaštva u Bijeljini, istakao da “tužilačka odluka još nije donesena”. Naglasio je da će javnost biti blagovremeno obaviještena o daljim koracima.
Osnovni sud u Bijeljini je 23. januara odredio pritvor Vukoviću zbog bojazni da bi mogao ometati krivični postupak uticajem na svjedoke, kao i zbog rizika od ponovnog izvršenja krivičnog djela. Nakon što je Okružno javno tužilaštvo podnijelo prijedlog za produženje pritvora, sud je taj zahtjev odbio, što je dovelo do Vukovićeve slobode. Tužilaštvo je uložilo žalbu, ali je ona također bila odbijena.
Nakon odbijanja produženja pritvora, Vuković se vratio na posao, ali je ubrzo objavio da se povlači s dotadašnjeg radnog mjesta. “Vuković će do okončanja krivičnog postupka, u skladu sa presumpcijom nevinosti, biti raspoređen na radno mjesto koje odgovara njegovoj stručnoj spremi”, naveli su iz Republičkog zavoda za statistiku.
Kako su potvrdili iz ovog zavoda, Vuković je sada zaposlen kao viši stručni saradnik za statističke aktivnosti. Uz to su istakli da je njemu ukinuto udaljenje sa rada koje je bilo određeno tokom pritvora, te da je on sada na novoj poziciji i prima punu platu.
Iz Republičkog zavoda za statistiku objašnjavaju da su svi uslovi za ostvarivanje prava na platu i drugih obaveza zaposlenih regulisani važećim zakonodavstvom, i da će Zavod postupiti u skladu s važećim propisima nakon donošenja odluke nadležnih organa koja može uticati na radnopravni status zaposlenika.