Radnici u BiH se ne pribojavaju za svoje trenutno radno mjesto, a najveći broj ispitanika koji su učestvovali u istraživanju o sličnostima i razlikama tržišta rada u BiH, Hrvatskoj i Srbiji, koje su proveli Posao.ba, Moj-posao.net i Infostud.com, kao najpoželjnijeg poslodavca ocijenili su državu.
Ispitanici iz Hrvatske se u većoj mjeri nego ostali boje za svoje radno mjesto, odnosno 45 posto Hrvata u odnosu na 36 posto ispitanika iz Srbije i 37 posto ispitanika iz BiH. Većinski broj ispitanika iz BiH (53 posto) izjavio je da se ne boji za svoje trenutno radno mjesto.
Kada bi mogli birati idealnog poslodavca, najviše ispitanika izabralo bi stranog vlasnika (39 posto), a za državnu kompaniju bi voljelo raditi 2 4posto ispitanika iz BiH. Samostalno pokretanje biznisa je također privlačna opcija bh. ispitanicima (22 posto).
Do kraja ove godine većina ispitanika (55 posto) ne očekuje niti povišicu, niti napredovanje (53 posto). Ove godine povišicu je već dobilo osam posto ispitanika iz BiH, a napredovalo je njih šest posto. U najvećoj mjeri povišicu i napredovanje očekuju ispitanici iz BiH, a najmanje ispitanici iz Hrvatske.
Bez obzira na to kakve su prilike na tržištu rada BiH, 46 posto ispitanika planira promjenu posla u ovoj godini. Kao i prošlih godina, posao najviše namjeravaju promijeniti ispitanici iz Srbije (59 posto), a najmanje Hrvati (39 posto).
U kategoriji zaposlenih ispitanika iz BiH, njih 60 posto mišljenja je da su za dobijanje posla presudni iskustvo, potom znanja i vještine (57 posto), kao i poznanstva i veze (45 posto) kao treći najbitniji faktor.
Nezaposleni ispitanici ipak su mišljenja da su veze i iskustvo podjednako bitni za dobijanje posla u BiH. Kao treći najbitniji faktor, nezaposleni ispitanici su naveli znanja i vještine, kao i preporuke.
Kada je riječ o zaposlenim ispitanicima zemalja regiona, učesnici istraživanja iz Srbije mišljenja su da je za dobijanje posla najvažnija veza (56 posto), dok je odmah iza toga presudno iskustvo (55 posto). Ispitanici iz Hrvatske smatraju da je za dobijanje posla ipak presudno kvalitetno radno iskustvo (53 posto), dok su na drugom mjestu podjednako izabrali veze (48 posto), te znanja i vještine (48 posto).
Kao glavni razlog nezaposlenosti, ispitanici iz BiH su u gotovo 40 posto slučajeva naveli činjenicu da nakon završetka studija nisu pronašli zaposlenje, a prosječan period nezaposlenosti u najvećem broju slučajeva (30 posto) je između jedne i tri godine.
Četvrtina ispitanika iz BiH se za čitav period nezaposlenosti u prosjeku prijavila na 11 do 30 oglasa za posao.
Posao u struci traži 23 posto ispitanika iz BiH, a čak 74 posto njih izjavilo je da traži bilo kakav posao, bez obzira da li je vezan za njihovu struku ili ne.
Situacija u Hrvatskoj i Srbiji je prilično slična, pa kao i prošlih godina, većina ispitanika iz regiona (68 posto) traži bilo kakav posao – neovisno da li je vezan za struku ili ne.
Skoro 70 posto bh. ispitanika iz grupe nezaposlenih je kao najvažniji faktor prilikom odabira radnog mjesta navelo mogućnost profesionalnog usavršavanja i napredovanja, nakon čega slijede sigurnost posla (63 posto) kao i plata (60 posto).
Nezaposlenim ispitanicima iz Srbije najbitnija je plata (68 posto), a potom sigurnost posla (63 posto). Ispitanici iz Hrvatske su podjednako na prvo mjesto stavili novac i sigurnost posla (po 58 posto).