Građani iz BiH odlaze zbog boljeg standarda, političke i ekonomske nesigurnosti, a plata je najmanje važna.
Da je interes naših ljudi za odlazak u inostranstvo veliki, pokazuje i primjer minhenskog aerodroma koji je u saradnji sa Agencijom za posredovanje pri zapošljavanju Posao.ba organizovao Dane otvorenih vrata te u samo dva dana prikupio preko 700 prijava zainteresiranih kandidata.
– Svjesni smo migracija i potrebe naših građana za zaposlenjem koje će im biti po mjeri. Događaj koji smo organizovali zajedno sa odgovornima za zapošljavanje na aerodromu u Minhenu dokaz je da građani žele raditi uz dobre uvjete. Žele pouzdanog poslodavca i posao koji im daje sigurnost. Ovo je ujedno apel i na ostale poslodavce da se probude i uvaže stvarne potrebe svojih uposlenika, kažu iz Agencije za posredovanje pri zapošljavanju Posao.ba za Buku.
Aerodrom Minhen jedan je od najuspješnijih aerodroma na svijetu, a zapošljava preko 9.600 zaposlenika.
Njegova podružnica AeroGround Flughafen München GmbH vodeća je kompanija za pružanje usluga prizemnog rukovanja na minhenskom aerodromu i osigurava nesmetano rukovanje do 500 letova svakog dana. Kompanija je u porastu te traži motivirane i predane kolege koji uživaju raditi u dinamičnom i jedinstvenom radnom okruženju.
Rezultati istraživanja koje je uradio Posao.ba ukazuju da je 75 posto bosanskohercegovačkih građana spremno otići van Bosne i Hercegovine, a da su bolje plate na posljednjem mjestu razloga za odlazak.
Građani iz BiH odlaze zbog boljeg standarda, političke i ekonomske nesigurnosti, a plata je najmanje važna.